|
AIESEC TECRÜBESİ
AIESEC'in " gençlerin
kendi potansiyellerini keşfedecekleri ve
geliştirecekleri" yaklaşımı,bir kaç ana kurala
dayanan cesitli aşamaların oluşturduğu bir
tecrübedir.
AIESEC Tecrübesi kazanırken geçtiğimiz yollar
nelerdir?
AIESEC Tecrübesi 5 aşamadan oluşur.
İlk aşama " AIESEC'i Tanıma Sürecidir". Bu süreç
içerisinde AIESEC' i tanımaya ve işleyişini anlamaya
yönelik bazı eğitimler alınır.
İkinci aşama " AIESEC ' te Sorumluluk Alma
Sürecidir". Pazarlama, Finans, İnsan Kaynakları gibi
alanlarda çeşitli çalışmalar yapılır.
Bu iki aşamadan sonra üyelerimiz iki farklı fırsatı
değerlendirebilir ; Yurtdışı Tecrübesi , Liderlik
Tecrübesi veya her ikisi. Yurtdışı Tecrübesi' nde
AIESEC' in "Uluslararası Staj Değişim Programı" na
dahil olup farklı bir ülkede staj yapma şansı
sunulur. Liderlik Tecrübesi' nde AIESEC' te projeler
veya fonksiyonel takımlarda liderlik fırsatları
sunulur.
Son aşamada ise AIESEC Tecrübesi ile edinilen
deneyimler sonucunda profesyonel hayata ilk adım
atılır.
Kişisel Keşif
Kendini geliştirmek için bir adım daha atabileceğin,
potansiyelini keşfedebileceğin ve farklı iş
kültürlerini tanıyabileceğin bir fırsat!!! Dünyanın
üniversite tabanlı en büyük ve en güçlü gençlik
organizasyonu olan AIESEC, topluma pozitif etki
edebilmek için gençlerin, kendi potansiyellerini
keşfedecekleri ve geliştirecekleri uluslararası bir
platformdur.
İş dünyası ve yüksek öğrenim ortaklığı ile
AIESEC; farklılıklara, gelişime ve iletişime açık
bireylerin liderlik potansiyellerini keşfetmelerine
yardımcı olmaktadır. AIESEC, bireylerin gelişimi
için eşsiz liderlik tecrübeleri ve uluslararası
stajlar sunmaktadır.
Üniversiteye yeni başlamış, yeni mezun ya da son
sınıf öğrencisi olun; AIESEC'te önemli görevler
alarak liderlik tecrübenizi geliştirebilir ve AIESEC'
in size sunduğu uluslararası fırsatları
değerlendirerek yurt dışında staj deneyimi
yaşayabilirsiniz.
|
