Ana Sayfa | Hakkımızda | Öğrenciler İçin | Firmalar İçin | Alumni | Interns

AIESEC'e Giriş | Sorumluluk Alma | Liderlik Fırsatları | Yurt Dışı Tecrübesi | Sıkça Sorulan Sorular

 

AIESEC'e Giriş

 

    Aktif üniversite hayatına devam eden ,yeniliklere ve öğrenmeye açık,kültürel duyarlılığa sahip,takım çalışmasına uygun öğrencilerin ,faaliyetlerimize katılım göstererek önce aday üye olmaktadırlar.Belirli bir süre sonra aday üyelik süreci Yönetim Kurulu kararı ile üyeliğe dönüştürülmektedir.

Aday üyelik işlemleri
    AIESEC Türkiye yılda iki defa Üye Çekim Süreci gerçekleştirmektedir.Ekim ve Mart aylarında gerçekleşen bu süreçler sırasında , web sayfamızdan üyelik başvurusuna ulaşabilir ve üniversitenizin bulunduğu lokaldeki AIESEC Şubesi için başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.Sonra ki süreçlerde Şubenin web sayfasından Tanışma Günlerini takip ederek,bu günlere katılım sağladıktan sonra aktif aday üyelik sürecine başlayabilirsiniz.

    Ekim ve Mart Üye çekim sürecini yakalayamayan öğrenciler,aday üyelik başvurularını,üniversitelerine en yakın AIESEC şubesinden gerçekleştirebilirler.

 

Tanışma Günleri

Her yıl Ekim ve Mart aylarında şubelerimizde gerçekleştirilen bu güne,AIESEC 'e katılmak isteyen üniversite öğrencileri katılır.Tanışma günlerinde,AIESEC'i sizlere ayrıntılı bir şekilde anlatan konuklar ve AIESEC'li aktif çalışanlar yer alır.AIESEC'e katılmak isteyen öğrenciler,bu güne katılarak,aday üyeleik süreçlerini öğrenir ve aday üyelik süreci takvimini alır.Bu takvime göre aday üyeler,AIESEC ile aktif çalışmalara başlamış olurlar.

 

 

Yetenek, bilgi ve ortak ilgi konuları çerçevesinde ağ gelişimi için, üyelerin, alumnilerin, organizasyonlar ve profesyonellerle bir araya gelerek oluşturdukları topluluklardır.Etkileşim on-line platformumuzda sanal, AIESEC değişimleri, konferansları ve öğrenim olayları vasıtası ile de fiziksel olarak gerçekleşmektedir.

AIESEC için yeni ve büyüyen inisiyatif olan öğrenim ağları AIESEC' in liderlik gelişimini değişim programını yürütmeyi ve insanların bireylerin özel sorunları sektörler ve alanlar hakkında bilgi edinecekleri bir platform oluşturmasını daha da kolaylaştırmaktır.

Öğrenim ağları sizler için AIESEC tecrübenizi liderlik gelişimi, bilgi, yetenek ve ilgi alanlarınıza göre geliştirmek adına bir fırsattır.
 

  • AIESEC tecrübenizi özel veya yeni alanlarda genişleterek bilginizi geliştirin.

  • Farklı ülkelerden (bölgelerden) aynı ilgi alanlarında tutkuya sahip öğrencilerle bir araya gelin ve tartışın.

  • Bir alanda lider bir organizasyon veya şirketle bir araya gelin.

  • Öğrenim ağıyla bağlantılı bir uluslar arası staj yapın.

  • Gelecekte bu alanda kariyer sahibi olmak için kendi kişisel ağınızı oluşturmaya başlayın.

Fiziksel ve sanal ortamlarda her öğrenme ağı eşsiz olsa da bazı ortak noktaları vardır:  
 

  • İşbirliği yapılan platformda sanal toplum evi. 

  • Forumlar üzerinden farklı bakış açılarını ve tecrübeleri paylaşmak üzere tartışmalar (görüşmeler). 

  • Çeşitli kaynaklardan başlangıç kaynak kütüphanesi. 

  • Konunun güncel olduğu konferanslarda oturumlar. 

  • Alanla ilgili stajlarda yaratıcılık ve katılımcılık.

Öğrenim ağlarından bazı örnekler:

Girişimcilik: "Sosyal çevremize liderlik ederken, tüm girişimlerimizde "Topluma Pozitif Etki Etmek" kavramının göz önünde bulundurmamız gerekmektedir."
 

AIESEC, Global Ağ'ı sayesinde; yeni iş fikirlerinin hayata geçirilmesinden farklı yönetim tekniklerinin mevcut girişimlere yansıtılmasına ve sosyal çevremizi geliştirmeye yönelik yenilikçi fikirlerin uygulanmasına kadar çeşitli konularda, ilgi alanımız
olan Girişimcilik konusundaki gelişimimizle topluma pozitif yönde katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

HIV/AIDS : Konu üzerinde çalışan stokların kapasitesini arttırmak, gençlerin korunumu ve eğitimini liderlerle bir araya getirerek sağlamak, toplumu bilgilendirmek ve iş yerlerindeki tepkiyi ölçmek amaçlı oluşmuş bir öğrenim ağıdır.

 

Sertifikalı Eğitimler

AIESEC 'e devam eden üyelerin , kişisel  ve AIESECsel gelişimine pararlel olarak ,profosyonellerden eğitimler alırlar.AIESEC Eğitim Döngüsü adı altında her bireyin gelişim planlaması vardır ve bu planlama dahilinde , AIESEC üyeleri, zaman ve AIESEC rolü baz alınarak kişisel-profosyonel eğitimsel döngüden geçerler.Örnek olarak alınan bazı eğitimler şunlardır:

  • Etkili İletişim Yöntemleri ve Vücut Dili

  • Zaman Yönetimi

  • Satış Yönetimi ve Etkili Satış Teknikleri

  • Mülakat Teknikleri 

  • Liderlik Becerilerini Geliştirme

KONFERANSLAR

AIESEC konferansı ; bağlılığımızın, vizyonumuzun gücünün ve global ağımızın kuvvetinin bir araya gelerek etkili öğrenme tecrübeleri yarattığı andır.

Her yıl 470'den fazla ulusal ve uluslararası konferanslar düzenleriz.

AIESEC için konferanslar; üye yetiştirmek, strateji geliştirmek, sorun tartışmak ve sosyal paydaşlarla bir araya gelmek için bir fırsattır.

Sizler için ise ; eğitimler almak, kişisel ağınızı oluşturmak, liderlik göstermek ve bolca eğlenmek için bir fırsattır.

AIESEC Konferansları

* Giriş Semineri: 1-3 gün süren, yeni üyelerin AIESEC kimliği ve çalışmaları hakkında daha çok bilgi edinebileceği, diğer AIESEC'l ilerle tanışabileceği ve AIESEC tecrübesini planlamaya başlayabileceği seminerdir.
* Hazırlık Semineri: 1-3 gün sürer ve değişim katılımcılarına kültürel eğitim, ağ oluşturma ve hedef gelişimi fırsatları sunar.
* Ulusal Konferanslar: 3-7 gün süren konferans, bir ülkedeki tüm üyeleri bir araya strateji oluşturmaları ve eğitim almaları için bir araya getirir.
* Uluslararası Konferanslar: 7-12 gün sürer. Şube veya genel merkez seviyesindeki liderlere liderlik gelişimi, strateji paylaşımı, uluslar arası yönü belirleme ve ilgi alanları üzerine eğitimler alma ve ortaklıklar kurma fırsatı sunar.

Konferanslar hakkında:

* Strateji geliştirin
* Eğitimler alın
* Ülkenizin elçisi olun
* Tüm dünyadan insanlarla tanışın
* Eğitimciolun
* Tüm gün çalışın, bütün gece dans edin
* Muhteşem şeyler yapmak için ilham alın
* AIESEC şarkılarını ve danslarını öğrenin 

AIESECTürkiye Konferansları:

*ATEMCO(AIESEC Türkiye Eğitim ve Motivasyon Kongresi)
*Ulusal Kongre
*Kick-Off(Başlangıç Vuruşu)
ATCOM(AIESEC Türkiye Koordinasyon Toplantısı)

ATEMCO 09 (AIESEC Türkiye Eğitim ve Motivasyon Kongresi)

AIESEC Türkiye'nin her yıl Aralık ayı içinde organize ettiği; 11 ilde bulunan şubelerden gelen AIESEC üyeleriyle, toplamda 700 kişiye yakın bir katılımcının olduğu ,AIESEC Türkiye'nin ve AIESEC Dünyasının  yıl içinde organize ettiği en büyük kongre olma özelliğini taşıyan eğitim ve motivasyon kongresidir.

Yeni üyelerin kuruma başlayıp, belli bir sürece dahil olduktan sonra tüm şube ile birlikte katılacakları kongredir. Şube yönetim kurullarının önlerindeki süreci değerlendirdikleri, üyelerin yeni dönem içinde almak istedikleri liderlik pozisyonlarını gözden geçirdikleri, stajyerlerin ve staja gidecek öğrencilerin kültürel anlayış çerçevesinde çeşitli çalışmalar yürüttükleri, yeni üyelerin ise AIESEC Türkiye' yi yakından tanıdıkları ve ulusal platformda diğer üyeler ile çeşitli konularda çalışmalar yürüttükleri bir kongredir.


Bunun dışında kongre içerisinde yeni üyelere özel olarak hazırlanan ve iki gün boyunca süren "Developing Leaders' Day" adlı özel organizasyonda yeni üyeler tam bir takım çalışması içerisinde yer alacak, AIESEC'in ana faaliyetini simülasyon şubeler olarak canlandıracak, bu yolla başarıyı, rekabeti, zorluklarla mücadeleyi ve eğlenceyi tadarak, hem kurumun ana işini bire bir yaparak öğrenecek hem de ülkemizin çeşitli yerlerinden arkadaşlar edinerek unutulmayacak zamanlar geçireceklerdir.

Ulusal Kongre

AIESEC Türkiye'nin her yıl Mayıs ayı içinde organize ettiği; 11 ilde bulunan şubelerden gelen AIESEC üyeleriyle, toplamda 400 kişiye yakın bir katılımcının olduğu,şube yönetim kurullarının yeni döneme başlamadan önce gerçekleştirdiği son kongredir.

ATEMCO ile benzer işleyişe sahip olan ULUSAL kongrede farklı olarak geçmiş dönem değerlendirilir,AIESEC Türkiye Yıllık Ulusal Ödüller Şubelere verilir ve Aktif AIESEC hayatını bitirmek üzere olan üyelere,AIESEC sonrası süreçlere hazırlama eğitimleri verilir.

ATCOM (AIESEC Türkiye Koordinasyon Toplantısı)

AIESEC Türkiye'nin her yıl Eylül ayı içinde organize ettiği: 11 ilde bulunan şubelerden gelen,Yönetim Kurulları üyeleri ve deneyimli üyelerin katıldığı ,toplamda 100 kişiye yakın bir katılımcının olduğu bir kongredir.

Üye Çekim Süreci  ve Dış Staj Sınavı öncesi gerçekleştirilen bu kongre,AIESEC  Türkiye'nin yıl içindeki konumlandırmasında ortak yansıtacağı mesajı ortaya koymak ve her şubede aynı mesajı algılamak için düzenlenen ,şubelerin dönemsel başarılarını ve orta dönem mevcut durumlarını yorumlayabildikleri stratejik bir kongredir.

 
  <- Öğrenciler İçin
 

Şubelerimiz

Şube web siteleri için haritaya tıklayınız

 

Şube ve Genel Merkez
İletişim bilgilerine ulaşmak için tıklayınız

 

Partnerlerimiz